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statistical-analysis

数据采集完成后,按采集前锁定的分析计划执行验证性统计分析。当用户要做组间比较(t 检验/ANOVA/非参数检验)、配对前后对比、列联表卡方、相关分析、效应量与置信区间计算、多重比较校正、检验前提检查(正态性/方差齐性)、或要把统计结果写成可报告的结论时使用。只管"采集后的验证性分析";采集前的设计与样本量交给实验设计技能,机器学习建模交给数据处理技能。

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What does this agent skill do?

统计分析 Statistical Analysis

实验设计管"采集前",这个技能管"采集后":把数据变成可报告、可复核的统计结论。核心纪律是 按预注册的分析计划做验证性分析——计划里写了什么检验就跑什么检验,临时起意的探索要标注 exploratory,不能事后当成验证性结果报告。

所有数值由 scripts/run_stat_tests.py 计算(封装 scipy/statsmodels),模型不徒手估计 统计量。每个检验同时返回效应量、95% 置信区间、前提检查结果和一句证据边界提示。

何时使用

  • "两组/多组差异显著吗""处理前后有变化吗"
  • "帮我跑 t 检验 / ANOVA / 卡方 / 相关分析"
  • "这批 p 值要不要做多重比较校正"
  • "数据不满足正态性怎么办,用什么检验"
  • "结果怎么写进论文(效应量、置信区间、p 值报告)"

工作流

  1. 先找分析计划:有预注册或实验设计阶段的分析计划就照着执行;没有的话,先和用户确认 主要结局、比较组和检验方法,再动手,并在报告里注明"计划为事后确定"。
  2. 描述统计打底:describe 看每组 n、均值、SD、中位数、IQR 和缺失,异常值和数据录入 问题在这一步暴露。
  3. 前提检查:检验输出自带 Shapiro 正态性(逐组)和 Brown-Forsythe 方差齐性;不满足时 按决策树换非参数方法,而不是硬套。
  4. 执行检验:用下面的决策树选命令;p 值、效应量、CI 一次算齐。
  5. 多重比较校正:同一族的所有检验(包括不显著的)一起进 correct;只报显著结果是 p-hacking。
  6. 写结论:按 templates/analysis_report.md 报告;每条结论带效应量与 CI,非显著结果 照报,探索性分析单独一节并明确标注。

检验选择决策树

比较什么?
├─ 两独立组的连续结局
│   ├─ 近似正态(或每组 n≥30) → ttest(默认 Welch,不假定等方差)
│   └─ 偏态/序数/小样本        → mannwhitney
├─ 同一对象前后两次测量        → paired;偏态时用 Wilcoxon(报告里注明)
├─ 三组及以上连续结局
│   ├─ 近似正态、方差齐        → anova(显著后 --posthoc 做 Tukey)
│   └─ 不满足                  → kruskal
├─ 两个分类变量是否相关        → chi2(2x2 且期望频数小时看 fisher_exact 输出)
└─ 两个连续变量的关系          → corr(线性用 pearson,单调/有离群用 spearman)

脚本用法

python scripts/run_stat_tests.py describe    --csv data.csv --value strength --group process
python scripts/run_stat_tests.py ttest       --csv data.csv --value strength --group process
python scripts/run_stat_tests.py paired      --csv data.csv --before pre_score --after post_score
python scripts/run_stat_tests.py anova       --csv data.csv --value yield --group temperature --posthoc
python scripts/run_stat_tests.py chi2        --csv data.csv --row exposure --col outcome
python scripts/run_stat_tests.py corr        --csv data.csv --x dose --y response --method spearman
python scripts/run_stat_tests.py correct     --pvalues 0.012,0.034,0.20,0.41 --method holm

输出是结构化 JSON:统计量、p 值、效应量(Cohen's d/Hedges g、η²、ε²、Cramér's V、 rank-biserial r)、95% CI、前提检查明细,以及一句 interpretation_boundary 提示怎么把 结论说得不过头。改脚本后运行 python tests/regression.py 应全绿。

报告数字的规矩

  • p 值报到三位小数(p<0.001 写 p<0.001),永远同时报效应量和 CI,不报裸 p。
  • 显著 ≠ 重要:解释时对照最小实际意义效应(SESOI),不用"极其显著"这类修辞。
  • 非显著 ≠ 无差异:只能写"未检测到显著差异",功效不足时要说明。
  • 相关 ≠ 因果:观察性数据的相关只能写"相关、提示、可能有关"。
  • 亚组分析、换检验方法重跑、临时加的比较,全部标 exploratory,进多重比较校正。

质量红线

  • 不做 p-hacking:不因为结果不显著就换检验、删数据、切亚组;换方法必须给统计学理由 并在报告中披露。
  • 报告全部检验:跑过的每个检验都出现在报告里,校正基于全族 p 值。
  • 缺失与剔除透明:describe 阶段报缺失量;任何数据剔除写明规则与数量。
  • 不越界:组学管线(scanpy/Seurat/DESeq)、混合效应模型、因果推断方法超出本技能脚本 范围时明说,不硬算。

与其它技能的边界

  • 采集前的设计、随机化、样本量与功效 →「实验设计」(本技能执行它锁定的分析计划)。
  • 把问题拆成数据任务、建 baseline、机器学习建模 →「数据处理」。
  • 结果写进论文的表达与措辞 →「学术写作」「文本润色」。

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